京都府　Ｔ様
坂庭　様
先日ご相談をお願いしましたＴです。あれから自身の出勤日数が80％をクリアしているのを確認し、（12月末日にて退職という条件はつけずに）坂庭様のアドバイスを元に会社と交渉した結果、有休が希望通り20日間とれることになりました。結果に結びつく適切なアドバイスをほんとうにありがとうございました。これで安心して金曜日から入院することができます。もうこの派遣元からは仕事はもらえないと思うのですが、元気になって退院できたらまた新しい仕事を探し、新しいスタートを切りたいと思っています。坂庭様、ほんとうにありがとうございました。心より感謝いたします。これから一段と寒くなってまいります。どうぞお身体にお気をつけになって、これからもまた心痛める悩める相談者に救いの手を差しのべてくださいね。

大阪府のT様
お世話になっております、T.Fです。（中略）退職金支給や社内持ち株会の退会など、その他すべての私の要求にも、支払日等明快な回答を取り付けました。
（中略）実際の支給までしばらくありますが、ほぼ希望どおりの結果となりそうです。ようやく気持ちに余裕を持って過ごせそうです。今回のひとまずの結果に関しましては、坂庭様にご尽力いただいたからこそのことだと思っております。無知で力のない私を助けていただきまして、本当にありがとうございました。また何かの機会で、ご相談することがあるかもしれませんが、そのときはよろしくお願いいたします。ありがとうございました。

神奈川県　Ｏ様
先日は、休日にもかかわらず早急にお返事いただきありがとうございました。総務部長との相談では　希望通りに受理してくれそうな雰囲気だったのですが、その後　人事権を牛耳っている部長（取締役兼務）より仕事環境や退職について話し合いをさせてほしいという事でした。万一、解決しそうもない方向へ話が向いてしまった場合はご依頼をさせていただくことも考えております。まずは、もう少し様子を伺って・・・・と思っています。（こうして　悪く言えばのんびりしているから会社に利用されるのかもしれませんが・・・・）ひとまずは、状況報告とお返事まで。大変参考になり、心強い思いでした。

和歌山県　Ｇ様（総務担当者）
坂庭 勉様
お忙しい中、ご丁寧な回答ありがとうございます。有限会社（総勢８名）に勤めるのは初めてで、今までと勝手が違い、労務など自分でも勉強する事が多い毎日です。実は明日、社長とスタッフで話し合う事になっています。（有給だけではなく、他に問題は山積みです。）色々インターネットで調べていましたが、専門家より私達の例にあった確実なアドバイスを頂く事ができ喜んでいます。本当にありがとうございました。坂庭様の益々ご活躍をお祈りいたします。

千葉県　Ｔ様
坂庭綜合事務所 　坂庭勉様
ご丁寧にありがとうございました。とても参考になりました。連休明けの火曜日にもう一度有給申請をしてみます。たくさんのインターネットサイトを見て、実際どうなのかと不安でしたが、坂庭様のご回答により確信でき、もう一度言ってみようと思えました。もし、派遣会社が正しい対応をしてくれなかったときはぜひ、お願いしたいと思います。ありがとうございました。

坂庭綜合事務所　坂庭勉様
先日、有給休暇の申請について相談をさせていただいたＴと申します。休み明けにもう一度申請し、無事有給をもらうことができました。一言お礼を、と思ったのでメールさせていただきました。どうもありがとうございました
ｍ(＿　＿)ｍ

東京都　Ｋ様
坂庭先生
Ｋです。回答の方、ありがとうございました。非常に分かりやすいご回答で、大変参考になりました。現在の状況ですが、予定通りに業務は代用要員で行ってほしい事と、どうしても出てほしい場合は買い上げてもらう旨をメールで会社に伝えました。（案の定、社長より激怒の返信が来ましたが・・）今のところ、申請通り休暇をとっている状況です。とはいっても会社の給与振込み日が末日のため、正直退社日になってみて、蓋を開けてみないとなんとも言えない状況でもあります。３月３１日になってみて、然るべき行動が必要となってきた際には坂庭先生に改めて具体的なご依頼をお願いしたいと思っておりますのでよろしくお願いいたします。

大阪府　Ｉ　様
行政書士　坂庭　勉様
ご回答ありがとうございました。一度社員全員との話し合いの場を持ってもらえるよう交渉していくつもりです。経営者に対してうまく説明できるよう、労働基準法について勉強していこうと思います。ありがとうございました。

東京都　Ｎ様
坂庭　勉さま
お忙しい中、相談に乗っていただきましてありがとうございました。会社側の対応によっては、また御相談させていただく事になると思います。その際にはよろしくお願いします。ありがとうございました。

愛知県　Ｓ様
坂庭　様
ご丁寧かつ迅速な対応、本当にありがとうございました。なるほど、と思う点が山のようにありましたので今後の交渉の参考にさせていただきます。ちゃんとページ内を見れば分かる事だらけでなんだか情けない思いもしましたが（涙）有給で悩んでいる方って本当に沢山いらっしゃるんですね。今後のますますのご活躍を願って。

愛知県　Ｎ様
行政書士　坂庭　勉　様
新しい会社には有給休暇の関係での在籍の件を話をして事なきを得ました。色々とアドバイスをありがとうございました。

東京都　Ｙ様
坂庭 様へ
お疲れ様です。Ｙです。大変お世話になりました。以下の点を踏まえた上で、会社側とも話し合いをしていきたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございます。

山梨県　Ａ様
丁寧な回答ありがとうございました。とても頼りになりました。もし、内容証明書の発行を余儀なくされた場合は、お願いするかも知れませんのでよろしくおねがいします。

有料相談・お問い合わせはこちら！->>